//

Сотрудник 2.0, кто он? Влияние карантина на условия труда

«Мир уже никогда не будет прежним!» Как часто вы слышите эту фразу в последнее время?.. Пройдя все стадии отрицания, мы постепенно свыкаемся, принимаем неизбежное как данность. Но как именно преобразится этот мир пока еще представить очень сложно.

Все мы оказались в условиях неопределенности, неизвестности, нестабильности. Безусловно, это отображается на нашем эмоциональном состоянии, кардинально меняет привычный способ жизни, наши мысли, привычки, потребительское поведение и т.д. Но так или иначе жизнь не откладывается до завершения карантина, а происходит здесь и сейчас. И то, как мы адаптируемся к изменившейся реальности, во многом формирует наше будущее.

Одними из первых к карантинным мерам пришлось адаптироваться работодателям и сотрудникам организаций.

Сокращение бюджетов, расходов, массовые сокращения сотрудников, отпуска за свой счет, быстрый вынужденный переход на дистанционную работу и т.д. Все это, безусловно, повлияло на психоэмоциональное состояние сотрудников. И в свою очередь не может не отразится на эффективности, вовлеченности персонала, изменениям критериев оценки эффективности, особенностей корпоративной культуры, командной динамики. На сегодняшний день есть компании, которые полностью перешли на «удаленку». Есть и те, которые работают частично удаленно, частично в офисе. И те, которые полностью вышли в оффлайн.

Согласно исследованию 4Service Group, руководства компаний, в которых работают украинцы, ургентно приняли следующие основные меры: организовали режим удаленной работы, предоставили средства защиты. Исследование проводилось в апреле 2020 года, в связи с эпидемией COVID-19

Достаточно ли этого для того, чтоб сотрудники чувствовали себя безопасно? Были мотивированы, вовлечены в работу, оставались продуктивными? Вероятно, тема следующего исследования.

Ясно одно – рынок труда меняется. По прогнозам – переговорная сила опять вернется к работодателям, ведь рынок пополнился сокращенными сотрудниками и теми, кто «за свой счет» не в состоянии содержать себя и свои семьи.

Услуги маркетинговых исследований здесь

Составлено: Ольга Красина

Комментарии

ellipse
[cf7-form cf7key="exit-form"]