Если уровень лояльности сотрудников высок, они: идентифицируют себя с организацией увеличивают свой вклад в выполнение целей компании меньше болеют/ отсутствуют на работе вносят идеи и предложения поддерживают начальство и коллег уделяют повышенное внимание...
Качественный сервис для внешнего клиента начинается с качественного сервиса для сотрудников компании, который невозможен без заботы об их психоэмоциональном здоровье. Вовремя распознав и среагировав на эмоциональное состояние сотрудников, мы ...
Анализ внутреннего бренда работодателя Цели: Определение уровня удовлетворенности Выявление сильных и слабых сторон, EVP* работодателя Сравнение ожиданий и требований сотрудников к работодателю для сопоставления с внешним рынком Выявление восприятия работодателя...
Описание услуги готовится к...