Живий CALL CENTRE | 4Service Group
Кар'єра з 4Service
Польовий персонал

Кар'єра з 4Service

Польовий персонал

Політика конфіденційності

//

Команда

Дмитро Желевський

Операційний директор

Живий CALL CENTRE

Живий CALL CENTRE

“Живий” кол-центр 4Service – це команда професійних операторів, яка пройшла спеціальне навчання і готова до завдань бізнесу будь-якої складності.

“Живий” кол-центр дозволяє обирати стиль спілкування оператора з вашим клієнтом. Оператор уміє прогнозувати каверзні питання та відповіді на них, працює із запереченнями.

Основні напрямки:

  • Таємний дзвінок (Mystery Calling);
  • Глибинне інтерв’ю (In-depth interview);
  • Гаряча лінія;
  • Телемаркетинг;
  • Автоматичне обслуговування (IVR).

Обираючи “живий” кол-центр 4Service, ви отримуєте:

  • Досвід. Наш кол-центр здійснив уже понад 70 000 результативних дзвінків зі 100% реалізацією клієнтських запитів.
  • Ексклюзивність: індивідуальний план робіт, підготовка операторів під кожен окремий проект, унікальний скрипт під персональний запит.
  • Живе, природне спілкування з клієнтами.
  • Мультизадачність та універсальність операторів.
  • Графік роботи вашого проекту — 365/24/7.
  • Розмаїття унікальних думок.
  • Прозорість — реальну і чесну статистику за результатами роботи проекту.

Якщо у вас є бажання та потреба відійти від шаблонів, а також потрібні результати, тоді вам безперечно буде корисний наш «Живий» кол-центр!

60%

споживачів часта реклама відбиває бажання зробити покупку або отримати послугу

опитування

14%

респондентів розцінюють впровадження безлічі каналів комунікації як спробу нав'язати більше покупок

дослідження

48%

міленіалів купують у тих, кого знають

опитування

80%

клієнтів вважають месенджери сучасним інструментом для зв'язку з компанією

дослідження

73%

міленіалів, швидше за все, будуть приймати рішення про покупку, на підставі мотивації від програм винагороди

опитування

63%

клієнтів очікують на підтримку в соціальних мережах

web social media

6 із 10

клієнтів, які не отримали допомогу під час звернення, припиняють співпрацю з компанією.

дослідження

30%

компаній, при розробці стандартів, враховують думку клієнтів і співробітників

CX Консалтинг

Кейси

Співпраця з Renault

Збільшили кількість клієнтів, мотивацію співробітників, домоглися індивідуального підходу замість сліпого виконання стандартів за допомогою послуги «Таємний покупець», опитувань через колл-центр.

Renault - компанія, яка творить історію автомобілебудування 117 років. Має 500+ офіційних дилерських автомобільних центрів.

Високий рівень рекомендацій. 97 з 100 клієнтів

Ріст сервісу з 84% до 97%

Співпраця з This is Пивбар

За допомогою методу "Mystery Shopping", ми оцінили суб’єктивні показники, оскільки у ресторанному бізнесі важливе відчуття. А також оцінили розуміння трендів, NPS, управління всіма операційними процесами в компанії.

This is Пивбар - бар, який виводить пивну культуру на світовий рівень з серпня 2016 року. 36 000 відвідувачів в місяць в трьох ресторанах Києва.

Ріст упізнаваності, популярності та престижності. Управління змінами.

При виборі місця відпочинку №1

Співпраця з ПУМБ

Запровадили дослідження з вимірювання якості обслуговування клієнтів, програму «Таємний покупець», а також суб’єктивні оцінки, бенчмаркінг, IT-рішення та аналітику.

«ПУМБ» – великий приватний банк. 25 років на фінансовому ринку. Обслуговує 30 тис.+ корпоративних клієнтів, 2,5 млн. приватних клієнтів користуються його послугами.

Виконання стандартів обслуговування 100%

Утримання якості з 2012 року. Оцінки тільки: Добре і Відмінно

Дивитися всі кейси

Наші клієнти

Блог

Маркетингові технології / інструменти ДОКТОР — Сервіс Дизайн. ІНСТРУМЕНТ — Емпатія. ПРОСТІР —...
Ненасильницька комунікація як один з інструментів досягнення успішних результатів при...
  • 11 Mar 2020
  • 27
Дослідження Що таке Сервіс Дизайн і Дизайн...
Якщо ви знайомі з термінами Сервіс Дизайн і Дизайн Мислення, але ще не маєте чіткого уявлення про...
  • 05 Mar 2020
  • 16
Маркетингові технології / інструменти Сервіс-дизайн: мистецтво для обраних або потреба...
Клієнтоорієнтованість треба розглядати через призму емоцій, оскільки вони правлять світом. ...
  • 21 Feb 2020
  • 35
Читати всі новини
×

Special Offer for You

<До вибору

Виберіть службу

Це підвищить ефективність дзвінка
і швидкість відповіді на Ваш запит

Відділ продажу Служба підтримки

Вами рухає бажання покращувати сервіс з нами

×

Зворотній дзвінок

×

Служба підтримки

×

Дякуємо, Ваша заяки відправлена!

Ми зв'яжемося з Вами і відповімо
на всі Ваші питання

Открыть
×

×

<До вибору

Виберіть службу

Це підвищить ефективність дзвінка
і швидкість відповіді на Ваш запит

Відділ продажу Служба підтримки

Вами рухає бажання покращувати сервіс з нами

×

Замовити послугу

×

White papers

×

Я хочу принять участие в проекте как:

Пол*

Дата рождения*

×

Анкета здобувача

Дата рождения*

×

Замовити послугу

×

Замовити демо

×

Получить программу на почту

×

Заказать обратный звонок

×

Заказать индивидуальную программу

×

ПОЛУЧИТЬ ВИДЕОУПРАЖНЕНИЕ «Нематериальная мотивация сотрудников нового поколения»

×

ПОЛУЧИТЬ ВИДЕОУПРАЖНЕНИЕ «Работа с сопротивлением персонала»

×

ПОЛУЧИТЬ ВИДЕОУПРАЖНЕНИЕ «Как конвертировать инвестиции на обучение сотрудников в результат»

×

Регистрация

* - поля, отмеченые звездочкой, обязательны к заполнению

×

Получить видео

* - поля, обязательны к заполнению

×

Получить программу

* - поля, обязательны к заполнению

×

Заказать Sarafan

* - поля, обязательны к заполнению

×

Заказать Sarafan

* - поля, обязательны к заполнению

×

Заказать Sarafan

* - поля, обязательны к заполнению

×

Замовити демо

* - поля, обязательны к заполнению

×

Получить чеклист

* - поля, обязательны к заполнению

×

Получить консультацию

* - поля, обязательны к заполнению