Таємний здобувач | 4Service Group
//

Таємний здобувач

Таємний здобувач – це спосіб контролю та покращення вашого процесу найму і адаптації співробітників.

Якщо ви відчуваєте нестачу кваліфікованих здобувачів, а ті, які приходять – не залишаються у вас працювати, подивіться на себе очима здобувачів.

Механіка роботи: під виглядом реального здобувача агент проходить всі етапи рекрутингу.

Таємний здобувач оцінює:

  • присутність компанії на порталах роботи та її активність;
  • якість рекрутингової пропозиції;
  • якість інтерв’ю і «продажу» вакансії;
  • проводить конкурентний порівняльний аналіз;
  • складності працевлаштування і стажування;
  • процес адаптації і навчання;
  • взаємодію з керівником і наставником;
  • загальний клімат у колективі;
  • порушення і зловживання службовим становищем.

Ви отримуєте:

  • оцінку як на рівні усієї компанії, так і на визначених ділянках (регіон, місто або точково в одному магазині/закладі) і щодо окремих категорій співробітників;
  • оnline-статистику на базі програмного продукту компанії Shopmetrics з фото- і аудіозаписами співбесіди;
  • постійний контроль роботи HR-менеджерів та керівників на місцях;
  • висновки та конкретні рекомендації щодо коригування процесів.

Чому обирають Таємного здобувача 4Service:

  • персональна консультація і експертна підтримка HR-консультанта;
  • напрацьована база підготовлених і навчених агентів;
  • проведення додаткових фокус-груп з агентами та персональних інтерв’ю за результатами перевірки.

У комплексі для досягнення максимальної ефективності проводять:

Глибше діагностувати проблему допоможе комплекс інструментів: WSM (відгуки щодо роботодавця у мережі Інтернет), анонімні опитування задоволеності та залученості персоналу.

Таємний здобувач може бути також частиною дослідження HR-бренда.

Частиною рішення можуть бути тренінги з рекрутингу і адаптації персоналу, «Школа директора».

32%

українців купують ювелірні прикраси раз на рік

опитування

37%

респондентів дратує розсилка Viber/WhatsUP

дослідження

-4.3

по галузі страхових компаній

NPS

30%

жителів Європи задоволені швидкістю обслуговування

CAWI

29%

респондентів перевершила очікування нестандартна консультація в магазинах одягу

опитування

92.4%

розмов споживачів відносно клієнтського досвіду про людей

web social media

+30%

зростає якість сервісу в передсвяткові дні

mystery shopping

63%

клієнтів очікують, що компанії будуть пропонувати підтримку через соціальні мережі

CAWI

Кейси

Співпраця з Renault

Збільшили кількість клієнтів, мотивацію співробітників, домоглися індивідуального підходу замість сліпого виконання стандартів за допомогою послуги «Таємний покупець», опитувань через колл-центр.

Renault - компанія, яка творить історію автомобілебудування 117 років. Має 500+ офіційних дилерських автомобільних центрів.

Ріст сервісу з 84% до 97%

Високий рівень рекомендації: 97 з 100 клієнтів рекомендують бренд

Співпраця з This is Пивбар

За допомогоюMystery Shopping оцінили суб’єктивні оцінкиу ресторанному бізнесі важливе відчуття. Є розуміння трендів, NPS, управління всіма операційними процесами.

«This is Пивбар» - бар, що виводить пивну культуру на світовий рівень. 36 000 відвідувачів за місяць у 3 ресторанах (Київ). Бренд почав розвиватися з серпня 2016 року.

Ріст упізнаваності ріст популярності й престижності. Управління змінами.

При виборі місця відпочинку №1

Співпраця з Першим Українським Міжнародним Банком

Запровадили дослідження з вимірювання якості обслуговування клієнтів, програму «Таємний покупець», суб’єктивні оцінки, бенчмаркінг, IT-рішення, аналітику.

«Перший Український Міжнародний Банк» (ПУМБ) – великий приватний банк. 25 років на фінансовому ринку. Обслуговує 30 тис.+ корпоративних клієнтів, 2,5 млн. приватних клієнтів користуються його послугами. Визнаний лідер з якості сервісу.

Утримання якості з 2012 року: тільки оцінки «добре» і «відмінно». Повне занурення співробітників у сервіс.

100% виконання стандартів обслуговування

Наші клієнти

Блог

Звязок з клієнтами
Маркетингові технології / інструменти Зворотній зв’язок між компанією і клієнтом – хто...
Згідно з результатами, опублікованими у виданні Harvard Business Review, у всьому світі спостерігається...
  • 29 Jul 2019
  • 90
Маркетингові технології / інструменти 6 правил ефективності і як уникнути помилок під час...
Ольга Овчар — ведуча Школи якісних досліджень 4Service і признаний експерт з якісних досліджень в...
  • 02 Jul 2019
  • 242
Дослідження Щаслива нація: 80% українців готуються святкувати День...
14 лютого вже багато років асоціюється в наших співвітчизників зі справжнім святом. День...
  • 27 Feb 2019
  • 50
×

Special Offer for You