Фундамент процвітання компаній – це щасливий персонал, але для більшості компаній плинність співробітників – проблема номер 1. Навіть в великих прогресивних компаніях з’явилися посади Happiness Manager, Mental Health Officer, які турбуються про психічне здоров’я та емоційне благополуччя персоналу. Компанія 4Service не відстає і з цього приводу провела цікаве дослідження, а також сама взяла в ньому участь. Піклування та сприятливий клімат у колективі, інвестиції в благополуччя персоналу виправдовуються:
Як це було досягнено можна прочитати в дослідженні Mental Health: тренд чи необхідність? https://prohr.rabota.ua/mental-health-trend-chi-neobhidnist/
Это повысит эффективность звонка
и скорость ответа на Ваш запрос
Вами движет желание улучшать сервис с нами
Это повысит эффективность звонка
и скорость ответа на Ваш запрос
Вами движет желание улучшать сервис с нами
Коментарі